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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
702万円
世代別
最高年収
20代
922万
30代
660万
40代
900万
月の残業時間
平均17.4時間
月の休日出勤
平均2.6日
有休消化率
平均58%

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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 686万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 673万円 550万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 799万円
    30代 577万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ転職・中途採用面接

  • [株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：基幹業務システム
    • 職種：システムコンサルタント
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    なぜこの会社に入りたいと考えたのか。この会社に入ってどのような業務に携わりたいのか、今の仕事ではなぜそれができないのか。

    ユーザー企業のため、業界トップのグループの各起業に対して企画提案型から運用定着化までトータルにプライムの立場で最後まで携わりたい

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は当時の代表から会社の構造改革プロジェクトに上流から携われることを聞き、応募。
    面接は一次が配属部門長と人事、最終が役員と部門長でした。
    面接ではオーソドックスな質問が多かったので自己分析をよくされること

    投稿日:（記事番号:785398）

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キャリコネで見られる株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの年収・評判・面接体験

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