• 中部電力株式会社

    【名古屋市】新規開発における渉外業務/陸上風力発電所および太陽光発電所◇東証プライム上場◇フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋市】新規開発における渉外業務/陸上風力発電所および太陽光発電所◇東証プライム上場◇フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋市】新規開発における渉外業務/陸上風力発電所および太陽光発電所◇東証プライム上場◇フレックス

    〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜

    ■業務内容:
    陸上風力・太陽光発電所の新規開発に伴う関係自治体・地域住民等渉外業務および用地交渉業務を担当します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的には:
    陸上風力発電所・太陽光発電所の新規開発に伴う下記業務を実施します。
    ・関係自治体、地域住民等との合意形成
    ・関係自治体等との許認可協議
    ・事業用地取得に伴う地権者交渉
    ・地域振興に資する提案検討

    ■業務の魅力:
    ・国内で関心の高い陸上風力発電所および太陽光発電所の開発に携わることができます。
    ・発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
    ・用地交渉経験を重ねることで、洋上風力発電所など様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
    ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

    ■働き方/福利厚生の魅力:
    ・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
    ・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります)
    ・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。
    ・豊富な休暇日数:年間休日122日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)
    ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。
    <参考>
    ・福利厚生: https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/
    ・勤務地の魅力: https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/15 掲載終了予定日:2024/07/14
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業用地取得に関する交渉経験
      ・対外折衝力
      ・情報収集スキル
      ・土地開発・不動産取引に伴う法規制や許認可に関する知識
      ・普通自動車免許をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・宅地建物取引士をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種
      歓迎条件:宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市東区東新町1
      勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※異動による転勤等の可能性あり
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
      ※国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京等
      ※国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      <その他就業時間補足>
      ■1日の標準労働時間7時間40分

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜700,000円

      <月給>
      250,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■賞与:有(年2回支給:6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など
      ■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定により支給します。
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

      <その他補足>
      ■各種手当(深夜労働・特定日勤務手当など)
      ■持株会:加入率約89%※2023年9月時点
      ■住環境のサポート
      ・独身寮
      ・家賃補助
      ■カフェテリアプラン:活用事例
      ・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助
      ・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助
      ・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など
      ■休暇制度:
      ・産前後/育児休暇
      ・配偶者出産休暇
      ・結婚休暇
      ・転勤休暇
      ・慶弔休暇 など
      ■勤務制度:
      ・フルフレックス
      ・在宅勤務
      ・断続勤務
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中部電力株式会社
      設立 1951年5月
      事業内容
      ■事業内容
      ・電気事業およびその附帯事業
      ・ガス供給事業
      ・データプラットフォーム事業、
      ・コミュニティサポートインフラ事業
      ・海外コンサルティング/投資事業
      ・不動産管理事業
      資本金 430,777百万円
      売上高 【売上高】3,065,954百万円 【経常利益】191,803百万円
      従業員数 4,000名
      本社所在地 〒4618680
      愛知県名古屋市東区東新町1
      URL https://www.chuden.co.jp/
    • 応募方法