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中部電力株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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中部電力株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:59人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 471万円 技術(ソフトウェア関連) 579万円 技術(建設・建築・設備工事) 614万円 技術(その他) 543万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 516万円 事務(財務・会計・経理) 399万円 その他 529万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 477万円 611万円 653万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 471万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 406万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(建設・建築・設備工事) 20代 570万円 30代 658万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 499万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 399万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 615万円 40代 - 50代 -
年収分布
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中部電力株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署による所ではあるが、営業所・支社であれば、世間一般が電力会社に対して持っているようなまったりな雰囲気を感じる事ができ、ワークライフバランスに優れた生活を送ることが出来ることが多い。本社大で支社・営業所の年間総労働時間に関するKPIが定められており、この達成のために時間外労働は極力減らすよう上から指示がある。他の人に業務を引き継げば突発的な休みを取ることも可能であり、またコアタイム無しのフレックス勤務であるため、業務に支障が無ければ自分の好きな時間に出社・退勤することが出来る。リモートワークも月の半分以下であれば実施することが可能であり、家事育児との両立もしやすい。一方で、本社は全体的に激務の傾向があり、現場を管理している部署(営業、配電、送電など)ほどその傾向が強い。自分が所属していた時は月50時間程度は当たり前であり、時には100時間を超えることも。終電を逃すことも多々あり、近くのホテルに泊まったりタクシーチケットで帰ることもあった。今は働き方改革の影響でそこまででは無いかもしれないが、今でも22時くらいに本社からメールが来ていることが普通にある。
中部電力株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 270,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月0時間 月1日 1日8時間 - 年
収 - 324万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給270,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給270,000円の内訳として、基本給が230,000円で85.2%、時間外手当が20,000円で7.4%、時間外手当以外の手当が20,000円で7.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
中部電力株式会社転職・中途採用面接
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[中部電力株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:火力
- 職種:電気設計
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
「意表を突かれた質問」
あなたのスパイスを加えるとしたら当社に何を加えますか?環境問題に興味があったので、私の持っている電気の知識を活かして発電効率を向上させることに貢献しますと答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由はやはり、地元の電力会社で安定感があり、不況の今でも平均年収が下がっていないことです。
面接への準備は、他の電力会社との違いを調べました。なぜ関西や関東ではなく中部電力なのかということ。
中部電力株式会社業績情報
- 売上高
- 30,351億円
- 営業利益
- 1,259億円
- 経常利益
- 1,129億円
- 平均年収
- 770万円
- 従業員数
- 30,321人(連結)
- 平均年齢
- 42.80歳