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総合評価 3.6 /5.0 レポート数 185

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中部電力株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.6
平均年収
529万円
世代別
最高年収
20代
780
30代
812
40代
924
月の残業時間
平均30.6時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均63%

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中部電力株式会社転職・中途採用面接

  • [中部電力株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:総合職
    • 職種:代理店営業
    • 2010年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    原発に関する意見

    中部電力は東電、関電に比べて原子力でまかなっている電力量が小さい。今後の業界動向、原発推進の流れの中で、中部電力として原発をどう考えるかを聞かれた。
    エネルギー問題に関して考えておく必要があった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由:中部出身であり、安定した職業だと思った。公益企業として、地域の発展に寄与していることに魅力を感じた。

    面接準備に関して:社員の方に直接話を聞いたり、HPを見比べたり、東電、関電などの同業他社との違いを洗いざらい調べた。

    選考プロセス:リクがついたら、あとは名古屋で面接。

  • [中部電力株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:火力
    • 職種:電気設計
    • 2010年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由はやはり、地元の電… 続きを読む

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中部電力株式会社企業情報詳細

愛知県名古屋市に本社を置き、愛知、岐阜を中心に中部地方5件を基盤とする電力会社。火力、水力、風力発電や、太陽光発電など新エネルギーの開発に力を入れている。情報通信事業やガス供給事業も展開。2015年には東京電力と合弁で新会社を設立し、新規海外発電事業や国内火力発電所新設などを手がけている。一部の地域を除いた中部地方5県へ電力などの供給を行い、電気のお得な利用契約プランなど、電力供給事業の売上が90%近くを占める。また、ダイバーシティ促進活動から発展し拡大化された組織「多様な人財活躍支援室」により、障がい者や高齢者を含む多様な人材の活躍の支援を行なっている。女性社員対象のキャリア教育も充実している。電気メーター検針業務については、募集エリアの記載がある場合のみの求人となる。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

中部電力株式会社業績情報

売上高
30,351億円
営業利益
1,259億円
経常利益
1,129億円
平均年収
770万円
従業員数
30,321人(連結)
平均年齢
42.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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