具体的な業務内容
【東京／麹町】人事（報酬制度・人事政策・エンゲージメント向上など）◇フランス名門企業の日本法人
【人事経験少な目の方も歓迎／フルフレックス／リモート可／育休・復職100％働きやすい環境／英語力を活かす／350年以上の歴史あり！ヴェルサイユ宮殿等を手掛けるサンゴバン・グループ】
当社の報酬マネジメント・人事情報管理、一部人事アドミ業務、HR Generalist業務を担当いただきます。
当社の企業目的と戦略を推進し、組織全体の人材管理をお任せします。経営陣と連携し、ビジネス目標に合致した人事戦略の展開を支援します。
組織の成長と共にスキルを磨き、貢献いただける方からのご応募をお待ちしています。
■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）報酬マネジメント
・報酬制度の実行および評価のサポート：報酬とパフォーマンスのデータ収集および分析、報酬プログラムの効果を評価
・人的資本管理および人事情報管理： 従業員データの管理／更新、必要な情報の提供、Power BIや他のデータ分析ツールを使用し人事データの可視化と分析のサポート
（2）人事アドミ業務
・社内ルールや労働法や規制に基づいた人事政策遵守の確保
・給与／福利厚生のチームと連携して、人事異動／発令の確実な実施
・人事関連文書の作成／ファイリング、データの正確性と機密性の確保
（3）HR Generalist業務
・社員のエンゲージメント向上に向けたプログラムの企画、実行
・事業部ニーズに応じた人材戦略の支援、採用、配置、評価などの人事プロセスの管理
■ミッション：
このHRの役割は、HPS全ての組織的および人的側面をサポートします。ビジネス、組織、人々を深く理解し、HRの専門知識を活用することで、ビジネス戦略を推進する、オープンで魅力的で競争力のある組織を構築することが期待されます。
■当社について：
当社は、サンゴバン・グループのHPS（High Performance Solutions）事業の日本法人です。プラスチック、セラミック、研磨剤、接着剤、テキスタイルの材料の専門家として、HPSはグローバルSGの一部であり、お客様に提供する上で非常に重要なソリューションを開発、製造、提供しています。
チーム／組織構成
