• エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

    【原則リモート勤務】PM/SE◆ヘルスケア分野でのデータ利活用サービス開発/月残業平均10h【dodaエージェントサービス 求人】

    【原則リモート勤務】PM/SE◆ヘルスケア分野でのデータ利活用サービス開発/月残業平均10h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/05/20
    • 掲載終了予定日:2024/08/18

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【原則リモート勤務】PM/SE◆ヘルスケア分野でのデータ利活用サービス開発/月残業平均10h

    【NTTグループ主要5社/原則リモート×フルフレックス】
    ●新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる
    ●自動車のサイバーセキュリティを手掛ける
    ●『所定労働7.5h×残業10h程度×原則リモート勤務』と働きやすい環境

    ■業務詳細:
    このプラットフォーム実現機能開発、顧客企業に提供する際のソリューションモデルの提案から一部のPoC推進、受注後のプロジェクト管理、SE作業を担当します。またこれに関連した新規ソリューション企画・開発やアライアンス推進などにもSEの立場で携わっていただきます。

    ■募集背景
    現在弊社では、ヘルスケア分野の事業領域における変革にチャレンジしています。
    その経営課題として「ヘルスケア分野におけるデータ利活用サービス開発、プラットフォーム化」が急務となっている中、その中核となるソリューション・サービス開発を担う人員を増強したく採用活動を行っております。
    弊社にとって新領域、チャレンジとなるヘルスケア分野でのデータ利活用サービス開発、プラットフォーム化のプロジェクトマネージャ、SEとして事業の拡大を牽引いただける方を求めています。

    ■事業部内容:
    スマートワールドの実現に向け、ヘルスケア分野では、スマートヘルスケアと銘打って、ヘルスケア分野におけるデータ利活用に必要となる機能をワンストップで利用できるプラットフォーム(SDPF for Healhcare)開発、提供を目指しております。
    特に、NTTのR&Dで培った秘密計算等の技術を組み込み、ヘルスケア関連データをセキュアかつシームレスに活用可能となるプラットフォームを実現することより、患者中心の医療の実現に貢献する次世代のデータ利活用プラットフォームです。
    本プラットフォームを活用し、顧客向けのソリューションモデルを創出し、ビジネスの提案に繋げていきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/20 掲載終了予定日:2024/08/18
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・顧客に対するソリューション提案・構築に関するプロジェクトマネジメント経験
      ・REST、GraphQL等のWebAPIを利用したアプリケーション、システム開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
      勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週5日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円

      <月額>
      416,666円〜666,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定
      ※想定年収には残業手当は含んで記載
      ■賞与:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      スキルアップ研修あり

      <その他補足>
      ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
      ■財形貯蓄など財産形成支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
      設立 1999年7月
      事業内容
      NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
      グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
      資本金 230,900百万円
      売上高 【売上高】1,047,600百万円 【経常利益】135,100百万円
      従業員数 9,000名
      本社所在地 〒1008019
      東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
      URL http://www.ntt.com/
    • 応募方法