具体的な業務内容
【NTT東西向け・在宅◎】アカウントセールス/SI事業のシステム更改開発・保守契約等
■□当社の事業に大幅貢献が可能なポジションです!マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務概要:
コムウェア社内の開発部門と連携の上、システム開発・保守契約等による提案活動を実践するアカウント営業をお任せします。
【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】
■業務詳細:
NTT東西のシステム部門を顧客としたアカウント営業が主な業務となります。
顧客課題の解決に向けて、当社の事業戦略、ならびに蓄積した経験・ノウハウ・アセットを組み込んだ提案により、当社の売上・収益ベース確保につなげていくことが重要となります。
1)営業戦略立案、戦略遂行
2)当社の事業戦略、ならびに蓄積した経験・ノウハウ・アセットを組み込んだ提案活動
3)個別案件を通じた成功事例などの横展開推進
4)個別案件の提案および契約手続きなど業務効率化を行い、業務持続性の確保および収益拡大への貢献
1〜4を通じて、当社開発部署と連携し、NTT東西システム主管への提案、受注活動を行います。
営業戦略立案、戦略遂行していくために、
・NTT東西における業務内容、関連システム群、契約スキームの理解
・開発部門等との連携
・営業チーム内の役割分担、育成 など
■魅力
社会に必要不可欠なライフラインである通信サービスへの安定的な提供に貢献するとともに、CWグループ事業全体において大きな割合を占める売上・収益に関与でき、事業貢献度を直接感じることのできるポジションです。単純な前例踏襲のシステム更改開発・契約更新ではなく、当社開発部門などと連携の上、複数の新たな選択肢を織り込んだ提案活動を通じて、営業戦略立案・戦略遂行・顧客折衝等のテクニカル・コンセプチュアルスキルを身につけ、自己成長を実践可能です。
■働き方:
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
チーム/組織構成