具体的な業務内容
【五反田】インフラエンジニア(リーダー候補)NTTグループのサーバ・システム基盤の保守運用
■□大規模案件でキャリアアップ可能!マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務内容:
NTTグループ向けサーバ・システム基盤の保守運用リーダをお任せします。
運用チームリーダとして以下の作業の計画・実行を担っていただきます。
■詳細:
・商用サービス中システムのサーバやNW機器のアラート監視および回復までの一連の作業
・作業の効率化、低コスト化施策の検討および実施
・設定変更や回線切り替え等のイベントにおける各種作業対応
・新たに基盤(クラウド)に搭載されるシステムの監視保守業務詳細の検討・導入
【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】
■当社の特徴:
当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。
■働き方:
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
■歓迎条件:
・システムアーキテクトやネットワークスペシャリストの資格保有
・ネットワーク機器関連資格保有
・システム開発に関わった経験
・システム運用保守によるサービス提供の実務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境