具体的な業務内容
【大阪/在宅】経理（リーダー候補）◆幅広い業務へ挑戦できる環境/プライム上場/平均残業時間8.5h◆
■□幅広い業務へ挑戦できる環境/プライム上場/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳□■
■業務内容
当社の経理部にて、経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、将来的には経理業務全体を取りまとめたり、中長期的視点で様々な業務設計にも関与頂いたりすることを想定しています。ゆくゆくはマネジメントにも関与頂くことも視野に入れています。
当社の経理部は、当社の単体決算をメイン業務としながら、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にとって非常にフィットした環境になります。
■具体的には：
月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務（単体）
まずは上記業務を中心に実務対応していただき、ご志向に合わせて、監査対応・税務・新規事業対応・システム導入や改修などへキャリアの幅を広げていただきたいと考えております。
※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・イレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。
【所属部門】経理部
全体9名（部長1名・リーダー1名・正社員6名・派遣社員1名）（所属拠点：大阪3名・東京6名）
■魅力：
コロナ禍によりリモートワークが国内でも普及しましたが、経理部門のリモートワーク率は30％前後にとどまったという調査もあり、なかなか業務改革が進んでいない業務の1つになっていますが、そのような中で当社はほぼ100％テレワークの状態で3年以上業務を行っています。
これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。経理部門だけではなく、社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わってきています。私たちとしては、このような当社の環境の中でチャレンジングな業務設計に関わってもらうことで、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。
チーム／組織構成
