具体的な業務内容
【名古屋市】新規事業開発〜次世代モビリティテクノロジー×既存アセット・ソリューション〜中部電力G
〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜
■業務内容：
（1）新規事業開発に係るリサーチ・マーケティング・フィージビリティスタディ
（2）アライアンス先の探索・協業・プロジェクトマネジメント
（3）顧客先候補の開拓・営業
（4）その他当社の命ずる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
（1）中央省庁、自治体、民間企業の動向調査・分析、事業機会の探索、事業の実現可能性の検討を行います。
（2）当社に不足するケイパビリティを抽出し、協業先の探索から組み方の検討・協議、プロジェクト立上げ、プロジェクトマネジメントまで一貫して実施します。
（3）商材・サービスの顧客先候補のロングリスト作成、提案営業活動を行います。
■業務の魅力：
◇中部電力が培ってきた地域/関係事業者様からの信頼、多様なアセット・ソリューションを活用しながら、新規事業を企画・推進可能です
◇事業創造本部は、新規事業の開発に特化した部門であり、多様なキャリアを持つ約160名の人員を要しています。そのため進行中の複数のプロジェクトがあり、ユニット間のコラボレーションによる分野横断型の新規事業開発も可能です
◇事業創造本部及び地域共創ユニットはキャリア入社者の多い職場であり、万全な受入体制のもとチームワークを図りながら、新規事業の企画をリードいただけます。
■働き方/福利厚生の魅力：
・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります）
・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。
・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）
・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。
チーム／組織構成
