具体的な業務内容
『買取大吉』本部のオンライン査定員◆本社勤務/業界トップクラスの取扱品目数/全員が前職より年収UP
【残業5時間以下/月給50万円以上のメンバー多数/LINE査定もあり/幅広い商品を担当できる/複数の目で査定するチーム制】
■業務内容：『買取大吉』にお客様が持ち込まれたバッグや時計、お酒、ジュエリーなどのブランド品の真贋判定・査定業務をお任せします。
≪業務詳細≫
・全国の店舗から届いた商品画像により、査定を行います。
・チーム内での承認を経て、査定額を決定します。
・LINE査定などのお問い合わせにも対応します。
※接客はなく査定に専念できる環境です。
※各店舗にも「写真は○枚必要」「この程度の画質で」といったマニュアルを完備。あなた一人ではなく、会社全体で正確な査定に取り組んでいます。
■当社でオンライン査定員として働く魅力
・幅広い品目・数でスキルUP：特定の品目やブランドに留まらず、幅広い商品を担当できます。1日100件以上の査定により、お持ちのスキルをさらに高められます！
・複数の目で査定するチーム体制：1つの商品を複数人がチェックすることで「スキルを高め合える」「ミスを防止できる」「個々の負担軽減」と良いことづくめです。
・残業月5h以下の実績：接客なし、チーム体制という環境の良さがあるから。査定に専念してスキルを磨けば、業務効率はさらにUPできます。
・月給50万円以上のメンバー多数＆評価制度で年収UP：査定をプロの技術として重要視するからこそ、手厚い待遇は当たり前。中途入社の全メンバーが、前職以上の年収を手に入れています。
■部署構成：オンライン査定部門は比較的新しく、ここ1年での中途入社が多数入社している一方で、年齢構成は20〜40代が中心で定着率95％と非常に高いです。頼りになるベテラン社員や女性リーダーも在籍しております。
■スキルを高める評価制度を新設
・新たに10月より査定コンテスト／昇格に向けたテストと承認者昇格後の手当／買付金額に応じたインセンティブといった制度を新たに開始しております。売上高が直近3年で6倍に成長している当社だからこそ、社員への還元は欠かせません。
■キャリアパス：オンライン査定は新設部門のため、今後は新人教育やマネジメントを担う人材として活躍の機会も多数ございます。BtoB向けの「大吉オークション」も強化予定ですので、あなたのスキルを幅広く活かすチャンスがあります。
チーム／組織構成
