具体的な業務内容
【東京】労務・総務担当 〜第二新卒＆未経験歓迎/年間休日125日/平均残業15h/フレックス制度〜
〜「全巻一冊」/「TABO」/「shikAI」など革新的製品・サービスを生み出している革新的企業/年間休日125日・平均残業時間は月15時間程度〜
■職務内容：
本社管理部門にて労務業務をお任せします。ご経験によって下記業務をお任せいたします。
（給与計算／勤怠管理／保険手続き／福利厚生業務／安全衛生管理／就業規則作成）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
同部署は、 4名体制（部長40代半ば男性、課長40代半ば男性、メンバー2名30代半ば女性・20代後半女性）となっています。また、風通しの良い社風で、オフィスと社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に有効な雰囲気です。四半期に一度のプログレスカンファレンスでは会社の経営状況や今後の方向性の共有だけでなく、高い業績をあげたメンバーの表彰なども行っています。
■就業環境：
年間休日125日・平均残業時間は月15時間程度となっています。
■同社の魅力：
【アウトソーシング企業でありながら、革新的製品・サービスを生み出す企業】
同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがあり、「全巻一冊」/「TABO」/「shikAI」など革新的製品・サービスを生み出しています。
【エンジニアにとって働きやすい環境が整っている同社にて、採用業務を通し会社の発展に貢献できます】
エンジニアにとって、同社は働きやすい環境が整っています。同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポート）があるため、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。そんな同社の採用業務を担い事業成長に貢献いただくことが可能です。
チーム／組織構成
