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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 35

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プログレス・テクノロジーズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
509万円
世代別
最高年収
20代
550
30代
636
40代
656
月の残業時間
平均31.4時間
月の休日出勤
平均0.1
有休消化率
平均72%

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プログレス・テクノロジーズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 499万円
    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 542万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 429万円 531万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 474万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 386万円
    30代 591万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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プログレス・テクノロジーズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    どんなエンジニアになりたいか?

    幅広い知識とスキルを身につけ、3年後には自分が得意とするもを見つけ、またその道でのスペシャリストになりたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接に準備しておくことは、やはりしっかりとした今までの自分分析でしょう。その中でも自分が今までに苦労したこと、またそれに対しての工夫したとりくみ、そして得られた結果です。面接官は仕事で困ったときにどのように対応する人なのかを知りたいのです。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセスは、以下のような流れとなって… 続きを読む

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