【在宅勤務可/東京】小売店向け事業支援・コンサルティング　業界最大手/アジアNo1/30期連続増収【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
データ分析やコンサルティングの経験（マーケティング領域や小売業界向けだと尚可）
■歓迎要件：
クライアントに対するプロジェクトを遂行する為の顧客対峙能力


※求める人物像
・広義のリサーチ力を高め、顧客の事業支援を行いたい方
・現場・顧客視点を持って、小売業界全体や地方創生といった問題解決に取り組みたい方
・世の中や市場の動きから仮説構築できる方

正社員

＜勤務地補足＞
就業場所（変更の範囲）
本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や能力に応じて、決定します。
■賞与：基本給の約3ヶ月程度（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度16日※但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、通信教育制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
■社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
■育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
■定期健康診断／健康相談
■自己啓発支援制度／資格取得支援制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月