具体的な業務内容
【虎ノ門】土木設計者（鋼橋）◆残業20H程／完全フレックス／リモート可／面接1回
【橋梁の設計職／土木設計経験ある方歓迎◆働き方◎〜残業20時間程・完全フレックス制・服装自由・リモートあり】
◆創業1874年。1世紀を超える長い歴史と伝統により培われた技術と、モノづくりの精神が脈々と受け継がれている同社にて、土木設計者として担当ただきます
■採用背景：
中長期計画【Vision 2027】の施策にリニューアル工事への参入を掲げています。リニューアル工事の１つに鋼橋工事もあり、今回はそこをお任せ出来る方を募集します。
■仕事内容詳細：
橋の中でも特に鋼橋設計に対し、設計〜施工までセットで受注するなかで施工の知見も必要なため、施工観点からのアドバイスをお任せします。
・構造物（主に鋼橋）への技術提案、仮設計画、設計照査、変更対応等
・発注者や本部への提案・折衝、作業所への技術支援、等
■組織編制：
3つの課があり、民間工事を対応する3課（4名：20~40代の方在籍）に配属予定です。得意分野によっては課を変更する可能性もございます。
40代以上：40人中15人程度／30代：１〜2名／20代：20名程
■就業環境：
・フレックス制（コアタイムなし）
・残業時間：20時間程度
・服装自由
・男性育休実績あり、女性活躍
・社宅完備あり：社宅は独身・家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。持家の方は持ち家手当が支給されます。
※男性の育休取得率も増加しており、育休後も働きながら子育てができる環境が整っています。
※コアタイムなしのフレックス制を導入しており、残業時間も月20時間程度、服装も自由のため大変働きやすい環境です。
※虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えているため、多数の飲食店も揃っており、綺麗なオフィスで働くことが可能です。
■業界の動向／当社の取り組み：
建設業界は今、少子高齢化に伴う技術者の不足、ダイバーシティ、長時間労働削減といった過去の経験や知識だけでは突破できない社会的課題に向き
合っています。当社は、2017 年を働き方改革の元年と位置づけ、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取
組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。
チーム／組織構成
