• 西松建設株式会社

    新規事業プロジェクト個別案件の推進・運営 ◆明治7年創業◆東証一部【dodaエージェントサービス 求人】

    新規事業プロジェクト個別案件の推進・運営 ◆明治7年創業◆東証一部【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/07/18
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    新規事業プロジェクト個別案件の推進・運営 ◆明治7年創業◆東証一部

    〜140年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコンである当社。今回は当社の手掛けるのIoT活用の監視・管理クラウドシステム「OKIPPA」の企画推進業務をお任せいたします〜
    ■業務内容:
    現在当社では、国内の建設投資に左右されない新たな事業収益を確保を目指し、新規事業の立ち上げなどを積極的に行っております。
    その中でも、インフラ施設管理をIoT化できる「OKKIPA」の拡大に注力しており、この販促をメインミッションとお任せいたします。
    ■業務詳細:
    ・「OKKIPA」を市場に拡大していくため、販促・PRをお任せします。

    ■「OKIPPA」について:
    ・センサボックスを監視したいインフラ施設に設置するだけで始められ、“手軽かつ安価”なインフラ監視クラウドシステムです。
    ・インフラ施設やオフィスビル、商業施設等を管理する既存顧客に対し、従来のビジネス領域(設計・施工)だけでなく、「企画・計画」や「保守・運用・更新」の領域で、IoT技術を活用したモニタリングやコンサルティング等のサービス事業を早期に提供することで、事業領域の拡大を図れる商品となります。

    ■導入事例:
    国交省や各地方自治体、コンサル会社等で約600台の稼働実績があります。

    ■新規事業部として目指す目標
    ・2037年までに営業利益を当社全体の10分の1まで成長させることを目標としています(売上50億、営業利益5億、累計投資額200億)

    ■キャリアパス:
    配属先は環境エネルギー事業統括部に所属となります。同部門は30名で構成されており、基本30~40代前半のスタッフが担当をしております。
    新たなビジネスモデルの構築をミッションとして6年前立ち上がったばかりの新しい組織です。同事業が拡大した際は、事業部門の幹部としてご活躍頂くことを期待しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下ご経験に当てはまる方
      ・商品販促・PRのご経験のある方
      ・新規事業企画・開発経験のある方

      ■歓迎条件:
      ・新規事業推進、事業企画業務の経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職につき部門間の異動・転勤(今回募集部門以外へ)の可能性はございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ・残業:30〜40時間・フレックス制

      給与

      <予定年収>
      700万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):392,150円〜476,190円

      <月給>
      392,150円〜476,190円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキル、年齢等により判断いたします。
      ※残業代は別途支給がございます。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:持家手当有
      寮社宅:定年まで入居可能な社宅有
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

      <その他補足>
      ■制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
      ■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
      ■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内禁煙
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      西松建設株式会社
      設立 1937年9月
      事業内容
      〜140年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』〜
      ■事業内容:
      同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。
      資本金 23,513百万円
      売上高 【売上高】328,385百万円 【経常利益】12,641百万円
      従業員数 2,804名
      本社所在地 〒1056407
      東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
      URL http://www.nishimatsu.co.jp/
    • 応募方法