【全国フルリモート】SEOスペシャリスト◆自社の各種サービスサイト／国産IaaS「さくらのクラウド」【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のテクニカルSEO業務経験
・テクニカルSEOおよびUX/UIの両面から検索エンジン対策を行う技能があること
・自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること
・事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること

■歓迎条件：
・SEOに関するコンサルティング経験
・Webディレクション経験
・UXまたはUIの診断業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：日本国内（リモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・福岡・石狩・沖縄）】
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月7〜8時間

＜予定年収＞
560万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,400円〜430,700円
固定残業手当/月：46,938円〜67,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,338円〜498,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：フルリモートワークの場合は支給条件に制約あり
家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。
住宅手当：通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。

＜その他補足＞
■当社サービスの無償利用
■従業員持株会（試用期間中を除く）
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント
■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給（試用期間中を除く）
■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給
■通信費用3,000円／月支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当（次世代育成手当）の支給もございません。