具体的な業務内容
【大阪】Blooming Camp コミュニティマネージャー（施設運営・イベント企画/運営）
■□プライム上場／新たなプロジェクトの立ち上げ／社会課題の解決に繋がるイノベーションの創出◎／残業平均月7〜8h／土日祝休み／働きやすさ◎有給消化率70.4%□■
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇BLOOMING CAMP（コミュニティマネージャー）
施設の企画・運営・管理: 施設内のさまざまな業務に関する企画立案、運営、管理を担当します。
ステークホルダーとの折衝: 社内外を問わず、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な関係を構築します。
プロジェクトマネジメント: 「やりたいこと」を「できる」に変えるためのプロジェクトを管理・推進します。
仮説検証と振り返り: 仮説を立てて挑戦し、その成果を振り返り次のアクションに繋げます。
共に考え・動くことをミッションとしています。
特にオープンイノベーション、地方創生について、興味関心が強い方には実務を通じて、良い経験と貢献ができると考えております。
■魅力：
・社長室は、「社長の田中と社員みなさまのの『やりたいこと』を『できる』に変える」ことをパーパスとし、「変化と成長する人が最も心地いい場所」を目指しています。Blooming Campという環境の中でも、自立・自律してチャレンジし、あらゆる成長に繋げたい方にとって、たくさんのチャンスが広がっている組織です。
・社長をはじめとした経営層のより近くで、企業経営の中核に関わることができます。
・多様な部署やプロジェクトに関与するため、様々な業務領域や関係者との接点を持つことができます。
・政府や業界団体など社外との接点も多く、幅広い人的ネットワークを構築することができます。
■期待する将来像：
社長室のキーワード『「変化と成長」する人が最も心地いい場所』に共感し、その環境を実践しながら創り上げていくことで、個人のもつ強みを活かしながら、非連続的な成長を牽引する人材となることを期待しています。
また、将来的な経営人材への挑戦も可能です。
■部署構成：
社長室 地域統括グループ
室長1名／マネージャー1名／リーダー1名／メンバー 7名
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
