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三井住友海上火災保険 株式会社
【東京】海外事業における内部管理態勢の強化◇年休120日／福利厚生充実／MS&ADグループ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外事業における内部管理（含むコンプライアンス）態勢の強化 （具体的には以下の業務を含む） ・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の体制を整備、モニタリングする業務 ■配属部門について： 当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。 ■働き方： シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜必要とされる知識＞ ・内部管理（含むコンプライアンス）、海外事業管理 ＜必要とされる経験＞ ・国内で海外事業管理（コンプライアンスを含む）に携わった経験 ＜必要とされるスキル＞ 英語（現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル） ■歓迎条件： ・海外に駐在した経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 700万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,200円〜370,390円 固定残業手当/月：85,600円〜162,980円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,800円〜533,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等 ※シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 完全週休2日制
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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