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三井住友海上火災保険株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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三井住友海上火災保険株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:233人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 567万円 技術(ソフトウェア関連) 789万円 人事・総務・法務 594万円 事務(財務・会計・経理) 431万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 754万円 カスタマーサポート 392万円 金融専門職 461万円 その他 608万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 433万円 655万円 920万円 791万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 448万円 30代 706万円 40代 1,263万円 50代 555万円 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 789万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 475万円 30代 - 40代 562万円 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 364万円 30代 461万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 637万円 30代 871万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 364万円 30代 468万円 40代 - 50代 - 金融専門職 20代 430万円 30代 508万円 40代 464万円 50代 - その他 20代 451万円 30代 624万円 40代 - 50代 -
年収分布
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三井住友海上火災保険株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
三井住友海上火災保険株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
大手日系企業としてこれ以上ない待遇にあると思う。
住宅補助や赴任費、など全国転勤が多い業界や職種の人間にとって働く上でのストレスを感じさせない工夫があるように感じている ... 続きを読む -
三井住友海上火災保険株式会社 やりがいの評判・口コミ
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三井住友海上火災保険株式会社 出世の評判・口コミ
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三井住友海上火災保険株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
MS&ADグループとなり、グループ規模では第1位となったので、東京海上日動社を強く意識するようになりました。しかし、収益性ではライバル社に大きく水をあけられているので、収 ... 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
ぜんぜん問題がないです、有給は取れますし、土日は完全に休みであるため、プライベートと労働のバランスは取れていると思います。
1日の中でも必ず昼休みの休憩は必ずあるので無 ... 続きを読む -
三井住友海上火災保険株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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三井住友海上火災保険株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む -
三井住友海上火災保険株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性の方で部長職以上はいませんが、ほんの一部ですが、管理職はいます。
損害保険業界が男社会のなので女性が管理職になるのは難しいですが、非営業部門では女性の管理職もこれか ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生に関してはすごいよかったのをおぼえております。ぜんこくてんきんがあたりまえのこの仕事において、住宅手当がしっかりでて、住むところに一切お金がかからなかったのはすご ... 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社 営業の評判・口コミ
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三井住友海上火災保険株式会社 技術の評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性の課長、部長、役員も増えてきており、働きやすいものと考えられる
人事施作も半数いる女性社員にターゲットが当たることが多く、様々な施作が実行されている ... 続きを読む -
三井住友海上火災保険株式会社 管理部門の評判・口コミ
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三井住友海上火災保険株式会社 広告宣伝の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署によって忙しさは大きく異なる。楽な部署なら7時8時に帰れるが、いわゆる花形部署なら毎日11時、休日も出勤、しかも残業代も付かないという劣悪な環境。人事部もなんとかしよ ... 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社 カスタマーサポートの評判・口コミ
三井住友海上火災保険株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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三井住友海上火災保険株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業事務
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
責任感とはなんだと思いますか。と聞かれ、自分にはこういった意識があります、責任感がありますということではなく、責任感の本質とはを問われ自分としては意表を突かれた質問だった。
前職が実際に部下がいた役職だったので、部下の失敗もすべて自分の責任と受け止められる、フォロー出来る度量どとかとんちんかんなことを答えたような気がします。自分の仕事も部下の仕事も最後まで自分がやり遂げる位の気持ちは必要だと思ったのでそう答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったきっかけ
⇒福利厚生と金融業界で働きたかったため。女性が結婚しても仕事を続けられるかは、その企業の先輩を見れば分かる。女性が希望すれば定年まで働ける制度を設けているのは魅力的。
面接準備
⇒100以上の質問を考え何回もひとりでロープレをしました。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企業営業第2部
- 職種:カスタマーサポート
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ジョブパートナーから社員登用があるという… 続きを読む