発電事業（IPP）の投資管理や電力サービス（小売り／送配電／省エネ）の立ち上げなど【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テストLR730点以上
・簿記三級と同等以上の会計知識、ファイナンス(Valuation)の基礎素養

■歓迎条件：
（1）欧州課
英語ビジネスレベル
M&A実務経験
プロジェクトマネジメント経験あり

（2）中東・中央アジア課
事業投資経験者を優遇

（3）エネルギーソリューション事業第二部
事業投資やプロジェクトファイナンスの実務経験者を優遇

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
当面想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜773,400円

＜月給＞
305,000円〜773,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※応相談
キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・入社初年度は入社月により、日数を付与します。
・完全完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29〜1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日 等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣　等

＜その他補足＞
雇用保険、労災保険、健康保険、健康年金保険、住宅（独身寮、社宅、提携保養所）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月