具体的な業務内容
【オープンポジション】アプリケーションエンジニア※新ドコモグループ/残業20時間
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務内容：
スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。
■案件例：
（1）アジャイル（スクラム）開発案件：NTTドコモグループの新規サービスを開発、上流支援。
（2）スマートライフ案件（新規事業）、NTT各社法人事業案件等
（3）LLM等の最新技術系案件、ドコモ社協業案件等。
（4）クラウド、大規模プラットフォーム案件
※そのほか様々なNTT関連案件がございます。
■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
■働き方について：
・全社平均残業月２０時間、平均勤続年数24.5年：
残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。
・有給消化年平均18.7日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
・育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。
■キャリアパス：
テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。
チーム／組織構成
