具体的な業務内容
【東京/麹町】人事(報酬制度・人事政策・エンゲージメント向上など)◇フランス名門企業の日本法人
【人事制度に挑戦したい方、幅広く人事の経験を積みたい方/人事経験少な目の方も歓迎/残業20時間以下/フルフレックス/リモート可/育休・復職100%働きやすい環境/英語力を活かす/350年以上の歴史あり!ヴェルサイユ宮殿等を手掛けるサンゴバン・グループ】
当社の報酬マネジメント・人事情報管理、一部人事アドミ業務、HR Generalist業務を担当いただきます。
当社の企業目的と戦略を推進し、組織全体の人材管理をお任せします。経営陣と連携し、ビジネス目標に合致した人事戦略の展開を支援します。
■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)報酬マネジメント
・報酬制度の実行および評価のサポート:報酬とパフォーマンスのデータ収集および分析、報酬プログラムの効果を評価
・人的資本管理および人事情報管理: 従業員データの管理/更新、必要な情報の提供、Power BIや他のデータ分析ツールを使用し人事データの可視化と分析のサポート
(2)人事アドミ業務
・社内ルールや労働法や規制に基づいた人事政策遵守の確保
・給与/福利厚生のチームと連携して、人事異動/発令の確実な実施
・人事関連文書の作成/ファイリング、データの正確性と機密性の確保
(3)HR Generalist業務
・社員のエンゲージメント向上に向けたプログラムの企画、実行
・事業部ニーズに応じた人材戦略の支援、採用、配置、評価などの人事プロセスの管理
■組織構成/キャリアパス
人事経験豊富なご担当者様が2名いらっしゃいます。
一緒に人事制度の運用や構築をメインに携わっていただきます。
採用業務も一部携わっていただきます。
※労務については、別部署に実務を行う部署がございます。
上記業務に携わりながら、人事領域の幅広い業務を経験することが出来るポジションです。
■当社について:
当社は、サンゴバン・グループのHPS(High Performance Solutions)事業の日本法人です。プラスチック、セラミック、研磨剤、接着剤、テキスタイルの材料の専門家として、HPSはグローバルSGの一部であり、お客様に提供する上で非常に重要なソリューションを開発、製造、提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成