具体的な業務内容
◆20代から幹部へ◆【新宿】買取再販営業（課長候補）〜同世代より一歩先のキャリアを歩む〜
〜買取再販事業拡大中！/同世代より一歩先をいくキャリアステップ/月平均20時間程度〜
◎今の会社ではキャリアが頭打ちになっている・・・
◎管理職としてのキャリア/マネジメントスキルを獲得したい
◎事業部の拡大期に携わって介在価値を感じたい・・！
こんな方々にオススメです！
■業務概要：
不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける同社の不動産買取再販事業における営業担当（課長候補）として業務をお任せします！
■募集背景
・基幹事業である「買取再販事業」の拡大及び分社化を計画中。2025年には新卒社員を大幅増員予定で、そこの基盤を支えて頂ける管理職候補を募集します！
■ミッション
・チーム目標達成に向け、マネジメントをお任せいたします！
・今回募集ポジションの課長には買取の決裁権まで与えられているため、裁量権◎です！
■具体的には
・メンバーの管理、商談同席、事業計画すり合わせ、決裁などの業務をお任せいたします！
■取り扱い物件について
・種別：マンション（8割）、戸建て（2割）
・金額：3000万円〜5000万円が多い
・エリア：関東近郊
■入社後について
・ご入社後には研修及びOJTを通じて業務の習得を目指していただきます
■組織構成：
現在、買取再販の部門の営業は2チーム8名で行っており、部門長は社長が兼ねています。
■働き方：
営業職の月平均残業時間は約20h未満となっております。
基本的には出社での業務となっています。
■管理職だからこそインセンティブ充実：
・同社は「管理職になるとさらに歩合が上がり年収が上がる」仕組みがあります。具体的には課長になると課全体の数字に対し、半分の歩合がもらえます(個人で全部行えば当然全額貰えます)。
・業務内容は買取再販を中心に、一人で仕入れ(物上げ)から販売まで一気通貫で行っていただきます。得意なエリアや物件を、得意なやり方で行ってください。その中でチームのマネジメントにも期待します。
■同社の魅力：
同社は会社の成長の為には社員の成長が重要な資産と考えております。
単純な経理作業や机上の会計理論の視点ではなく、「経営に直結する経理」という働き方が身に付き成長を実感できるでしょう。と同時に人の温かさも同社の特徴です。
チーム／組織構成
