具体的な業務内容
開発エンジニア~自社サービス/PL・PM経験歓迎/福利厚生サービス/在宅・フレックス有り~
〜幅広いキャリアパス/福利厚生サービス/Javaエンジニア/福利厚生充実〜
■募集背景:
当社では今後、テック企業としてサービスの内製化ができる組織体制を構築する方針となっており、これに伴いエンジニアの大規模採用を行います。ユーザーの声を即時に反映できるノウハウを蓄積し、より良いサービス創りを目指してまいります。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下、既存システムの再構築や新規サービスの開発に伴う内製化の促進などに携わっていただきます。
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」(https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/)、健康診断代行サービス「ハピルス」(https://kenshin.happylth.com/Top.aspx)といったヘルスケアを含む複数の自社Webサービスの移行、開発から保守まで
・「ベネワン・プラットフォーム」の要件定義、開発、運用、保守
AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用、システム要件定義、方式設計、社内関係者・ベンダー管理を含むプロジェクト管理、PoC、導入技術選定等
■配属組織:
情報システム事業部/開発・運用部は、約100名の自社エンジニア+100名以上のベンダー社員にて構成されています。
■環境:
・インフラ:主にAWS、一部Azure、GCP
・OS:Amazon Linux 2 / Red Hat Enterprise Linux 他
・コンテナ:AWS ECS Fargate
・DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/GitHub他
・言語/FW:Java/Kotlin/Spring Framework/Spring Boot/Vue.js/Node.js/Python 他
■働き方:フレックス制度、週2日の在宅勤務も相談可能
■キャリアパス:
当社ではマネジメント職を目指さなくとも正当に昇格・昇給できる評価形態が整っており、【マネジメントコース】と【スペシャリストコース(=一技術者として成長していくコース)】がございます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境