【東京／在宅勤務可】社内SE（サイバーセキュリティ関連）〜リモートワーク週4日程度・フレックス制度〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内ネットワークの構築・運用経験、またはWebサイトをフロントに持つシステムの導入・運用経験のある方
・英語スキル（メールの読み書き）

■歓迎条件：
・ネットワーク〜インフラ〜システム開発〜クラウドまで幅広くIT知識のある方（プロフェッショナルでなくとも可）
・ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方
・会議等でビジネス英会話ができれば尚良

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
変更の範囲：会社の定める拠点

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
ご条件によっては年俸制となることもあります。年額(基本給)500〜800万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。
■管理職の場合は残業手当はありません。
■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始等
※その他：会社休日カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に則り満額支給されます。※出勤日数に応じて算出
家族手当：子育て支援金制度※別枠の「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：各種完備されています。
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金　両制度あり

＜定年＞
60歳
嘱託再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）
■団体保険
■共済事業
■子育て支援金制度：要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円※正社員のみ ）
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当：1日200円※計算方法：在宅日数に応じて算出
■昼食費補助：１日300円※計算方法：出勤日数に応じて算出
■リゾート施設割引利用
■社員食堂・売店、社内販売
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし