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パイオニア株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.5
平均年収
581万円
世代別
最高年収
20代
608
30代
928
40代
1052
月の残業時間
平均28.9時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均62%

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パイオニア株式会社転職・中途採用面接

  • [パイオニア株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業本部
    • 職種:セールスエンジニア
    • 2008年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    自分の長所と短所を1分以内で答えてください。

    自分での評価と他人(友人)の評価に分けて説明
    (自分)
    長所は明るく声が大きく、何でも行動重視で結果を恐れない
    短所はまわりを引っ張りまわしてしまう
    (他人)
    長所は突拍子な発想力があり親分的な存在
    短所は人の意見を聞かない

    面接の背景は
    自己分析がどこまでできているかのテスト
    とにかく元気のいい活発なイメージを出したかったので
    面接官はやんちゃ若造だと思ったのか。。。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った動機は
    一時期の電気業界の勢いが無くなった中で
    当企業はリストラや構造改革をすすめ
    色んな可能性を求めて研究や企業提携に
    力を注いでいることに興味がありました。

    相手の企業の分析や指向などを重視しすぎて
    自分自身のことについての分析が出来ていなかった。
    夢や希望などを自身を持って語るような人材を
    企業側は求めていたのだと思います。

  • [パイオニア株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:マーケティング
    • 職種:営業企画
    • 2011年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    どのような面接準備をしたか? 当日のトー… 続きを読む

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パイオニア株式会社企業情報詳細

カーエレクトロニクス事業を主軸としたグローバル企業。GPSを搭載したカーナビシステムを、世界で初めて開発するなど、カーコンポーネント事業の分野での技術とシェアは世界一を誇る。創業当時は音響機器メーカーとしての地位を築いていたが、現在は、有機EL照明事業の立ち上げ、医療機器関連分野への進出など多岐にわたる。主な事業内容であるカーエレクトロニクス事業では、カーオーディオシステムのほか、ドライブに関わるネットワークシステムの開発にも取り組んでいる。学ぶ意欲があれば、成長する為の多くの機会を与えられる。求められる人材は、人との関わりに喜びを見つけ、笑顔になれる人。福利厚生は、財形貯蓄や企業年金のほか、住宅制度なども。育児、介護に関する制度も充実。中途採用情報の更新は随時おこなわれる。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

パイオニア株式会社業績情報

売上高
3,654億円
営業利益
12億円
経常利益
-31億円
平均年収
---万円
従業員数
16,798人(連結)
平均年齢
---歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年09月)

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