具体的な業務内容
【大手町】人事企画 ※業界経験不問/在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFG
■業務内容：
当社の人材戦略室にて、特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広い本社制度社員の人事業務に携わって頂ける方を募集しております。
【具体的には】
・人事制度企画、設計、運用
・各種人事業務 等
■組織：
・人材戦略室は11名(部長課長含む)、男性4名女性7名。20代〜50代各世代のメンバーが在籍しています。
■キャリアパス：
・将来的には他部門への異動の可能性がございます。異動となる可能性がある部署としては、人事関連の部署、管理部門系の部署、関連会社(SFGI、ソニー損保、ソニー銀行など)の人事系の部署等です。
■当社の魅力：
・【ソニーグループを支える事業】
ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。
・【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】
当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
