• ソニー生命保険株式会社

    【生命保険経験者歓迎】ポジションサーチ(総合職)※リモート可/本社部門への配属/ソニーFG【dodaエージェントサービス 求人】

    【生命保険経験者歓迎】ポジションサーチ(総合職)※リモート可/本社部門への配属/ソニーFG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【生命保険経験者歓迎】ポジションサーチ(総合職)※リモート可/本社部門への配属/ソニーFG

    【中途社員多数活躍/ミドル・バックオフィスへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・就業環境◎】
    ■同社の総合職として以下いずれかの部門配属を想定します。(※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし)
    【お客様サービス部門】お客さまからの問い合わせに対応する相談業務やカスタマーセンターの運営/新契約審査、契約保全、保険料収納、保険金・給付金支払査定等
    【営業支援部門】営業推進策の企画・立案・運営/営業支援システムの企画・立案・推進/各種マーケティング企画・運用/商品開発等
    【企画・管理部門】経営企画・管理業務/法務・コンプライアンス業務/人事業務/経理業務/総務業務等
    【資産運用部門】お客さまからお預かりした保険料を国債・株式・不動産等で運用する業務等
    【システム部門】システム開発・運用・管理/各種業務システム開発/システムインフラ企画・構築/システム構築における業務プロセス改革/ITを活用した保険事務改革等
    【総合管理部門】お客様対応サービスの改善、保険事故調査、内部管理態勢、募集管理態勢の整備・充実等
    【数理・ALM部門】保険引受リスクに関する統括管理や生命保険商品の調査・研究・企画・立案/保険契約に関する諸統計の把握/責任準備金等の算定等
    ■当社の特徴:
    当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・生命保険会社での業務経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ※原則転勤なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
      休憩時間:60分(11:40〜12:40)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):224,600円〜400,000円

      <月給>
      224,600円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験・前職等総合的に考慮して決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土・日)祝日・年末年始・特別休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一定額まで支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

      <教育制度・資格補助補足>
      配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

      <その他補足>
      各種社会保険完備、財形貯蓄制度、SFH持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニー生命保険株式会社
      設立 1979年8月
      事業内容
      ■事業内容:生命保険業
      ■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
      ■経営理念:
      ・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
      ・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
      ・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
      資本金 70,000百万円
      売上高 【売上高】1,330,860百万円 【経常利益】87,094百万円
      従業員数 8,853名
      本社所在地 〒1008179
      東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
      URL https://www.sonylife.co.jp/
    • 応募方法