具体的な業務内容
【刈谷市】経営企画・管理（カーエアコン用コンプレッサおよび新製品）[No.36]◆東証プライム上場◆
〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜
■採用背景：
電動車の普及に伴い、電動コンプレッサの市場は急速に伸長しており、2022年度1,800万台から2028年度5,500万台へと拡大する見通しです。当社はコンプレッサのトップシェアカンパニーとして、事業の拡大を目指しており、世界含む8つの生産拠点の仲間と共に取り組んで頂ける方を募集します。また、コンプレッサの技術を応用した新製品の開発（燃料電池車向け 他)も取り組んでおり、共に今後の事業戦略の構築/実行に取り組んでいただくことを期待します。
■業務概要：
・電動コンプレッサおよび新製品の事業戦略の立案/推進
・国内子会社、海外生産拠点の経営企画および管理
(方針管理、利益管理、原価改善活動推進、税務対応、事業再編 等)
■業務詳細：
・電動コンプレッサおよび新製品において、関係部署と協業して、事業計画に落とし込み実現に向けた推進を行う。
・国内子会社および海外生産拠点の担当者と協業して、事業課題を分析して、中長期対応方針を決め推進を行う。
・納入先(デンソー様)からの問合せに対し、車両メーカへの販売価格を立案する。
【使用言語・環境・ツール】Microsoft Officeソフト各種
■組織構成：
コンプレッサ事業部 事業企画部：20代8名、30代4名、40代8名、50代4名 計：24名(他、海外出向者6名)
■組織のミッション：
コンプレッサ事業の継続的な発展のために、以下の役割を担う。
・中期事業計画を立案し、その達成のための課題の明確化、方針出し、推進を行うこと。
■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方：
・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます。
・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます。
・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます
・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
