具体的な業務内容
【霞ヶ関】人事／育成・研修《東証プライム／世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社》在宅可
当社の人事部人材開発課にて、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・当社にとって価値創造の中核であり、最も重要な資本である「人材」の育成・開発の企画・実行
・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営
・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアプラン：
短期的には上記業務を担当いただくことを想定しております。中期的には、人材開発・育成の専門性を更に追求する他、軸となる人事の周辺領域（採用、配置、制度）への従事を通じた幅出しや営業現場での人事戦略の遂行、国内外事業会社での人事業務、人事関連領域でのマネジメント従事等でのご活躍を期待しています。
■応募者へのメッセージ：
これまでのご自身の専門性を活かし、経営・事業戦略の担い手となる人材の育成・開発を一緒に真摯に考えてくれる方を募集しております。当社がnext stageを目指す今だからこそ、必要な人材開発、組織変革をリードする原動力となってくれる方の応募をお待ちしております。
■当社の特徴：
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
