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双日株式会社
新規事業開発※東証プライム上場／総合商社 当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）の主管として、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： 新規事業開発にあたり、 戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 ■チームの雰囲気と特徴 20代を中心とした若いメンバー構成(10人) 若手〜中堅社員が多く、自由闊達な意見交換を行いながら、新規事業の創出や既存事業の業容拡大に向けて明るく元気に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語（TOEIC(R)テスト730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 ・Excel、PPTスキル 簿記三級と同等以上の会計知識、ファイナンス(Valuation)の基礎素養 ■歓迎条件： ・M＆A知識、経験 ・リテール事業に関する知見 ・英語スキル(契約交渉可能レベル) ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 上記の他、先々の配属先として東京、大阪、全国各地の事業所および海外での就業可能性あり 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 当面想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:30
＜予定年収＞ 1,000万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円〜773,400円 ＜月給＞ 305,000円〜773,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・入社初年度は入社月により、日数を付与します。 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29〜1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日 等 完全週休2日制
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣 等 ＜その他補足＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、健康年金保険、住宅（独身寮、社宅、提携保養所） 等 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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