具体的な業務内容
【東京・品川区】インフラエンジニア／クラウドを中心としたインフラの構築・運用
〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜
■業務内容：
日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入など新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。あなたには、インフラエンジニアとして設計・構築をお任せいたします。ゆくゆくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・既存顧客向けAWS案件の推進
OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行（PL）
基幹システム等のAWS移行（PL／PM）
・新規顧客向けインフラ構築作業
日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業（PL）
日立Gr向け AWS移行作業、運用作業のPM対応
■配属組織について：
配属先組織は15名の社員が所属。15名のうち、10名が20代のメンバーで構成をされる若いメンバーがそろった組織です。女性社員は7名、経験者採用で入社したメンバーも6名所属しております。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当します。
■働き方について：
在宅勤務：基本的には在宅にて業務を行い、必要に応じて出社いたします。
残業時間：月平均20時間程度となります。
■入社後の流れ：
経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。マイクロソフト製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択することが可能です。研修、教育も充実をしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
