【PMO案件】ITコンサルタント〜SE出身者活躍／事業グロース可／裁量〇／フレックス／成長企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしての実務経験3年以上
・プロジェクト管理の経験1年以上
・顧客折衝経験
■歓迎条件：
・問題解決能力と分析力
・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：570,000円〜660,000円
固定残業手当/月：70,300円〜79,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
640,300円〜739,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日／休暇詳細：
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：子ども手当：累進制／小学生以下のお子様が対象
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）


退職金制度：確定給付年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
■オンライン勉強会の開催
■資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）

＜その他補足＞
■リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円）
■累進型子ども手当（こども1人：1万円こども2人：1＋2万円こども3人：1＋2＋3万円…※1人当たり上限5万円）
■退職金制度（確定給付型年金）
■慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など）
■年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
■引越補助（上限10万円）
■団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
■社員持株会
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■各種懇親会、各種レクリエーション開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。