具体的な業務内容
【業界未経験歓迎】技術スタッフの管理（フォロー担当） 〜東証プライムG／土日祝休み
〜東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／フレックスタイム制〜
関東近郊の取引先様に就業していらっしゃる「技術社員」の皆さんの「就業支援」が主な職務になります。電話、メール、実際の訪問を通じ、技術社員の皆さんの心身のコンディションを理解し、寄り添っていただくことが期待されます。「人」への興味・関心をお持ちの方、一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方：
入社後は先輩社員によるしっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。首都圏近郊（技術者員の派遣先様）への訪問し、担当していただく技術社員様と面談をしていただく場合がございます。
■身につくスキル：
納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター（採用）業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。
■組織構成：
メンバーは10名前後で構成されており、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。
■働き方：
残業は繁忙期だと30時間ほどですがフレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。年間休日もきちんと取得できている環境です。
■同社の魅力：
同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。
チーム／組織構成
