• 株式会社ジャパンディスプレイ

    連結決算担当者(連結決算、開示等)【dodaエージェントサービス 求人】

    連結決算担当者(連結決算、開示等)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    連結決算担当者(連結決算、開示等)

    〜プライム市場/中小型液晶ディスプレイ世界トップクラス/車載製品やVR、ガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」など次世代新規ビジネスを積極展開/様々な市場でシェアトップ製品多数/「モノづくり」から「コトづくり」へ事業ポートフォリオの変革推進を加速〜

    ■業務内容:
    ・上場企業における連結決算・開示業務(四半期報告書・有価証券報告書)
    ・海外子会社管理業務
    ・監査対応

    ■今後の事業戦略:
    「世界初、世界一」の独自技術により社会と人の課題を解決し、PersonalTech For A Better Worldの実現を目指す当社では、eLEAP(次世代OLED)、HMO(High Mobility Oxide)、メタバース向けの超高精細ディスプレイ、レルクリア(透明ディスプレイ)等、将来性ある新技術を多数展開しています。例えば当社が開発したガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」はガラス一枚(透過率90%)に近い透過率を誇り、従来の映像に対する常識は一変すると言われています。自動車のフロントガラスに埋め込み、窓に速度や渋滞情報を表示できれば、周囲の景色と重ね合わせて情報を確認できるため、交通事故の減少に繋がります。また、液晶の指紋認証技術を応用したセンサー技術の展開等、液晶を作って売る「モノづくり」企業から、液晶や周辺技術を応用した多様なソリューションを提案できる「コトづくり」企業への進化に向けて変革を加速させています。
    【M&Aやアライアンスを通じ「攻め」の経営を加速】
    当社は新たな投資家であるいちごグループより、1000億円超の追加資金調達と財務体質を抜本的に改善する既存株主のINCJからのリファイナンスを決定いたしました。これにより財務体質の課題は解消され、これから事業ポートフォリオの変革を通じた利益成長を追求していきます。既存工場の売却などの「守り」に加え、技術系ベンチャーの買収やお互いに有用な経営資源を提供しあえる先とのJV設立などの「攻め」も同時に加速していきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      下記いずれかの経験
      ・上場企業での連結決算・開示業務の経験
      ・海外子会社管理経験

      <語学補足>
      補足事項なし

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル
      勤務地最寄駅:各線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      490万円〜700万円

      <賃金形態>
      その他
      特記事項なし

      <想定月額>
      310,000円〜440,000円

      <昇給有無>


      <給与補足>
      年収は当社規定によります。
      ※賞与年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      祝日、有給休暇(最大24日間付与)、年末年始休暇制度等
      有給休暇は入社月に応じて初年度最大20日間付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:次世代手当
      寮社宅:借り上げ社宅制度
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時導入教育、専門技術教育など

      <その他補足>
      ■ 借り上げ社宅制度: 家賃の70%を会社負担
      ※ ただし会社負担額に上限あり
      ・ 単身: 39,000円 上限
      ・ 家族帯同: 56,000円 上限
      ■ 次世代手当: 18歳未満で扶養しているお子様1名につき15,000円/月支給(人数上限なし)
      ■ その他: 財形貯蓄制度など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジャパンディスプレイ
      設立 2012年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ジャパンディスプレイは、人と世界を結び、瞬時に多くの情報を伝えるビジュアルインターフェースになくてはならない「ディスプレイ」の開発、製造 を行い、グローバル市場にお届けしています。スマートフォンに代表されるモバイル分野、インテリジェント化が進む車載分野、デジタルカメラやハイ エンドノートPC用等の民生機器用ディスプレイ、医療用モニター等の産業用ディスプレイなどのノンモバイル分野の、幅広い分野でグローバル市場から 高い評価を得ています。
      資本金 100,000百万円
      売上高 【売上高】270,746百万円 【経常利益】-42,924百万円
      従業員数 4,600名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル
      URL http://www.j-display.com/
    • 応募方法