• パナソニックホームズ株式会社

    【大阪/豊中市】人事スタッフ/制度企画経験者歓迎/年間休日127日(土日祝)福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/豊中市】人事スタッフ/制度企画経験者歓迎/年間休日127日(土日祝)福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/豊中市】人事スタッフ/制度企画経験者歓迎/年間休日127日(土日祝)福利厚生◎

    ■業務内容
    ・本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用/等、様々な分野の業務を担当していただきます。

    ・基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ、ご活躍いただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■採用背景:
    ・近年、世の中の変化が特に激しい中、人事においても様々な課題に対してより一層スピードを上げて制度企画の変更・検討や、採用、戦略、労務等それぞれ分野について戦略の立案・実行を行うことが求められるようになっていることに対応する為、組織強化を目的として増員することになりました。

    ■配属先:
    ・ご本人の経験や適性をみて実際の人事部内の配属先を決定いたします。

    ■同社方針
    ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
    ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:下記(1)(2)いずれのご経験も満たす方
      (1)人事制度企画の経験が3年以上ある方。
       ※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。
      (2)社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門として概ね5年以上のご経験がある方。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4
      勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      将来的に転勤が発生する可能性があります。((※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※月給+賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏季10日・年末年始8日 その他(2024年度社内カレンダーによる)
      有給休暇:最高付与日数25日
      ※有給は入社時に発生、入社月で変更


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき実費支給
      家族手当:育英補助給付金制度
      住宅手当:社宅・寮制度
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金になります

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は基本的にOJTです。


      <その他補足>
      ◇社宅制度について
      ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
      (1)入社により転宅が発生する場合
      (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
      (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
      ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
      ※詳細は面接の際にご確認ください
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニックホームズ株式会社
      設立 1963年7月
      事業内容
      ■企業概要:
      パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。

      (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
      (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
      (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
      (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
      資本金 28,375百万円
      売上高 【売上高】341,600百万円
      従業員数 5,470名
      本社所在地 〒5600083
      大阪府豊中市新千里西町1-1-4
      URL https://homes.panasonic.com/
    • 応募方法