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パナソニックホームズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 97

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パナソニックホームズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
523万円
世代別
最高年収
20代
788
30代
792
40代
920
月の残業時間
平均46.1時間
月の休日出勤
平均1.8
有休消化率
平均36%

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パナソニックホームズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:31人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 471万円
    技術(建設・建築・設備工事) 583万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 494万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 454万円 473万円 712万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 472万円
    30代 470万円
    40代 -
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 376万円
    30代 544万円
    40代 772万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 341万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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パナソニックホームズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    経理部長だったらどうするか?

    関係諸法令の遵守はもちろん、計数管理の部門として、儲かる体制を作れるような情報を発信する。
    業務フローを改善し業務効率をあげることです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・現在の会社より大規模だし、離職率が低いから。
    面接準備は職務経歴書の内容を見直し、想定される質問に対してうまくこたえられるよう準備を入念にした。
    ・面接の回数は2回。1次面接は係長クラスで、人事、経理、管理部の方でした。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    (どのような面接準備をしたか) 商品のパ… 続きを読む

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