具体的な業務内容
【神戸三宮/転勤無】総務・事務◆完全週休2日/駅チカ/年休115/フォロー体制◎/将来の管理職候補
★三宮駅徒歩8分!/完全週休2日/年休115/賞与年2回/専門知識不要★
※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍!
■業務内容
社内の庶務関連のお仕事とあわせて、クライアント企業(営業会社)やグループ会社(施工会社)の事業サポートに関わる業務をお任せします。
■具体的には:
・作業着の発注・管理(クライアント企業サポート)
・社宅の手配・管理(クライアント企業サポート)
・ホテルなど宿泊手配(クライアント企業サポート)
・社用車の車輌管理(クライアント企業サポート)
・支店の開設/閉鎖対応・管理(クライアント企業サポート)
・その他施設管理
・備品管理、補充
・郵便物や宅配便の受け取り・発送
・社内外慶弔 など
※ご経験を活かしご活躍いただけるプロジェクト・担当領域を割り振ります
※未経験領域への積極チャレンジも歓迎する環境です
■社風:
改善した方がよいところは、あなたのアイデア・企画をどんどん提案してください。「成長に直結する」と感じたらすぐにでも行動にうつす風土です。
その上での評価もしっかりしますので、入社1年で重要な仕事をお任せしたり、役職者へ抜擢されるような事も当社では珍しくありません。
どんどん挑戦して下さい。
■将来的には:
ゆくゆくは総務業務全般をマネジメントするようなポジションをお任せする可能性もあります。先を見据えた行動や他のメンバーと協力しながら円滑に業務を遂行してください。
■当社の制度について:
≪ 資格取得・スキルアップ奨励制度 ≫
人材育成や業務向上を目的に、当社が指定した資格や試験の受験・資格取得を促進するサポート制度です。
資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。また、社外研修の参加費用や、必要な書籍等の費用は全て会社で負担し、頑張る気持ちを応援します。
≪ コミュニケーション活性化制度 ≫
率直で建設的な組織として円滑に業務遂行・連携するため、社員同士が組織や役職の枠を越えてコミュニケーションを図る場を設けています。
日頃交流の少ない社員同士の親睦を目的に、月単位の食事会(現在は自粛中)や忘年会、各レクリエーションを開催し、組織の活性化につなげています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成