具体的な業務内容
【クレカ出身者歓迎／週1-2在宅】dカード事業推進・精算管理◆フルフレックス＜CRB012＞
〜月平均残業20時間程度／出社週1回〜2回程度／フルフレックス〜
●dカードユーザー1,700万超の成長事業で事業推進
●監査未経験でもチャレンジ可能
■職務内容
・クレジットカード事業の会計仕訳の企画・検討
・対外接続先事業者との精算業務フロー作成・社内業務調整・運用
・クレジットカード事業の監査対応（J-SOX対応含む）の文書作成・社内業務調整・運用
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務の魅力：
1,700万会員の大規模サービスにおける新規業務構築に関わることができ、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
また汎用性の高い金融/決済領域の専門知識を習得することができます。
■配属先組織の特徴：
・クレジットカード事業の会計処理・対外接続先事業者との精算業務の立ち上げ・仕組みの構築・運用
・クレジットカード事業の監査対応（J-SOX対応含む）の立ち上げ・仕組みの構築・運用
■配属先組織の人員構成：
◎人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名
◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名
■当社の想い：
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
中でも「dカード」は1,700万人以上の会員を有し、成長を続けているクレジットサービスです。その業務・システムの再構築を行う本プロジェクトでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
