具体的な業務内容
【リモート中心】事業共創担当／AI技術の社内浸透・活用推進をリード／月平均残業25h＜RAD023＞
〜月平均残業25h／出社：週2回以下・ほぼリモート／フルフレックス〜
■職務内容：
・AI活用人材の育成ステップおよび研修コンテンツ検討
・AI技術の社内利用拡大に向けたアセット開発とコミュニティの運営
・チームリーダーとしてのプロジェクトマネージメント、メンバー育成
■職務の魅力：
・世界中で盛り上がっている生成AIについて、周囲のR&D社員と学びながら、ドコモへの浸透・活用推進をリードする活動ができます。
・事業部門・スタッフ部門問わず、ドコモのあらゆる部署と連携し、ドコモならではの大容量データとAI技術を組み合わせた業務課題解決を検討することができます。
・特定分野に限定されない社内の幅広い事業領域でデータ分析・社員交流を行うことができます。
・研究者との交流など最先端技術を学ぶ機会を得ることもできます。
■配属先組織の特徴：
・全社データドリブン経営推進のための戦略・施策立案
・AI活用人材の育成推進
・AI技術による先進的な事業活用事例の創出
・社内外へのAI技術アセットの認知浸透と活用推進
・全社横断のAI・データ活用コミュニティの推進
・AIガバナンス推進
■配属先組織の人員構成：
◎人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名
◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数
マネージャー0名、リーダー1名、メンバー0名
◎その他
ワーキングマザー1名、兼業取得者2名
■当社の想い：
サービスイノベーション部は多くのデータサイエンティストが集まる組織です。
本ポストは自らも最先端のAI技術に触れながら、ドコモ全社のデータドリブン経営の推進によりドコモの成長を牽引する、やりがいのあるポストです。
モバイル通信やdサービス開発、他社とのアライアンスなど様々な業務を抱えるドコモ全社に対し、人材育成、コミュニティ運営、イベント開催、さらに自ら手を動かしAI技術による事業課題解決まで、様々な社員と幅広い業務を行うことができます。
機械学習や生成AI技術が好きで、その良さを広めるのも好きな方、なにより人と仕事をするのが好きな方、お待ちしております！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
