【愛知／みよし】 電気保全スペシャリスト◆創業120年超プライム上場メーカー◆土日祝休・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気主任技術者
・施設管理の実務経験

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35〜17:20

＜予定年収＞
510万円〜816万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜480,000円

＜月給＞
300,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
30代〜40代（社員職もしくは基幹職）
月収： 28.8万円〜 38.8万円
年収： 489.6万円〜660万円
残業代月20時間：4.8万円〜6.4万円※基幹職の場合、残業代無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者用社宅など
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約180講座）、公的資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
【各種手当】
・等級手当
・首都圏手当
【休業制度】
・育児休業制度
・介護休業制度
【福利厚生】
・宿泊費補助制度
・契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）
・確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会
・社内診療所など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無