【池袋本社】店舗開発※経験者優遇＜東証プライム／進学塾191校運営／13期連続増収増益＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかに該当する方
・店舗開発経験　
・テナントの管理、契約管理業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜20:30（交替制）

＜勤務パターン＞
10:00〜18:30
11:00〜19:30
12:00〜20:30

＜その他就業時間補足＞
10:00〜20：30の中で７時間半勤務。残業平均7時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円

＜月給＞
280,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。
※入社時の最低保障額となります。
■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（4月）
■年収例：年収700万円 ／ 経験5年 ／管理職課長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※原則、お休みは毎週決まった曜日になります。 ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。
※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中途新入社員研修、校舎OJT研修、専任事務研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊・レジャー施設の利用割引）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■時短勤務制度
■退職金制度
■休暇制度
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休有）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。