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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 187

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株式会社早稲田アカデミー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
348万円
世代別
最高年収
20代
560
30代
414
40代
--万
月の残業時間
平均29.1時間
月の休日出勤
平均2.3
有休消化率
平均38%

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株式会社早稲田アカデミー年収・給与の統計データ(年収データ対象:45人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 316万円
    事務(財務・会計・経理) 386万円
    職種 平均年収
    教師・インストラクター 355万円
    その他 340万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 354万円 353万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 316万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 386万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    教師・インストラクター 20代 356万円
    30代 353万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 340万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社早稲田アカデミー転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

    会計の専門部門だったもので、役員面接の段階では、この会社でやっていけますかなどの世間話の受け答えがメイン。難しい質問はほとんどなかった(何故当社を選択したかなど)。

     当社選択理由の質問に対しては、上場(ジャスダック)を控えての経理対応などのやりがいや、上場ができるほどの企業の伸びシロが大きいなどを返答した。
     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
    上場(ジャスダック)を控えての経理対応などのやりがいや、上場ができるほどの企業の伸びシロが大きいなど。

    ・どのような面接準備をしたか。
     法人のHPと業務内容の確認。必ずといって聞かれる企業の選択理由を説明するため。

    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。

     3回の面接で、
     1回目は総務・人事の面接と一般試験
     2回目の面接で会計部署の部課長
     3回目の面接で社長、役員、会計部署の部長(恐らく)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
     企業へのホメるなどのおべっかは必要です。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は,筆記試験の後すぐに行われ,また,… 続きを読む

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株式会社早稲田アカデミー業績情報

売上高
238億円
営業利益
15億円
経常利益
15億円
平均年収
538万円
従業員数
877人(連結)
平均年齢
37.83歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)