【東京】サポートエンジニア(電気)※8割内勤◎40,50代活躍中／世界No.1の産業用コンピューター【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客とコミュニケーションがとれる方
・英語での読み書きに抵抗のない方
・電気・電子に関する経験、知識のある方
※実務経験は問いませんが、電子回路図が読める程度の知識が必須となります

■歓迎条件：
・電気・電子学科等のバックグラウンド（回路図の読める方）
・PC、I/O 関連知識
・電子回路の設計経験
・デジタル I/O、アナログ I/O、シリアル通信（RS232/485）に関する知見
・自作 PC が好きな人

＜語学補足＞
英語での 読み書き に抵抗のない方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年3回
・残業時間に応じて残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間休日125日※GW、夏季休暇、年末年始休暇を含む
GW、夏期休暇（7〜9月の間で連続3日）、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での取得可能／7日以上の連休可能）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、若手幹部候補人材育成プログラムAdvantech Elite（エリート）100

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（※正社員のみ）
・社内イベント、海外研修
・育産休制度（取得実績多数）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。