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株式会社大庄
【東京】経理職/第二新卒歓迎/年間休日123日/スタンダード上場企業勤務/退職金有 【創業50年の飲食業界大手/スタンダード市場上場企業で経験を積めます/年間休日123日/退職金あり】 経理部にて、これまでのご経験を活かしていただきながら、まずは当社での業務の進め方等を習得いただきます。 今回、上場企業の経理を積みたい！これから経理キャリアを積みたいメンバークラスを募集します！ 【業務内容】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・キャッシュ・フロー計算書の作成 ・グループ（課）のマネジメント補助 ・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準） ・減損会計・入出金管理・監査法人対応・税務署対応 【組織】 経理部は部長・次長以下15名で構成されています。 経理G/財務G/固定資産G/店舗事務Gの4グループでの編成となります。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・日次業務（伝票確認、仕訳）の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・月次経理経験をお持ちの方 ※経理実務経験が浅い方、今後経理実務を積みたい方も歓迎です！
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 314万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円〜317,000円 その他固定手当/月：20,000円〜70,000円 ＜月給＞ 232,500円〜387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：（係長）428万円〜498万円（時間外20時間込、役職手当20000円含む）（課長）507万円〜897万円（役職手当50000円含む）（次長）614万円〜643万円（役職手当70000円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日と祝日が重複した場合は出勤日。 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ☆スキルアップ支援 ・サクセス研修（社内階層別研修）・目的別研修（外部研修の受講）・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ☆生活支援・連続8日間休暇制度（または4日×2回）有給休暇取得推進・昼食補助・社員割引制度（月１回、店舗利用時に飲食代10％OFF）・シングルマザー・ファザー制度（一律3万円支給）・労働組合、共済会制度あり・総合福祉団体定期保険制度 ☆資産形成支援・社員持ち株制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金 ☆健康支援・インフルエンザ予防接種代 会社負担・人間ドック・精密検査に対する補助金 ☆夢への応援・独立（開業）支援制度（ボランタリーチェーン（VC）制度） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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