ミドルPdm／CTIツール改善◆プライム上場／バイトル等人材サービス事業展開◆フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
以下いずれかのご経験
・EC/Webサービス/アプリケーションのディレクション
・Webサービス/アプリケーションのUXデザイン (要件定義のご経験必須)

＜歓迎要件＞
・管理画面のディレクター経験
・業務設計経験　
・プロダクトマネージメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・テレワーク制度あり（事前申請→許可制）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,248円〜430,229円
固定残業手当/月：74,752円〜92,160円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円〜522,389円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給・昇格：あり
■賞与：年2回（6月、12月）
※管理監督者の場合は固定残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可）
※有給は入社日に応じて比例付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：条件指定あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
・副業・兼業（規定あり）
・社内公募制度・自己申告制度

＜その他補足＞
＜医療・健康支援＞
定期健康診断、卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

＜表彰・報奨＞
表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜働く環境支援＞
ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月