具体的な業務内容
【NTTグループ向け】契約サポート(契約制度主管業務・制度制定・運用)在宅勤務可能/残業20h程度
■□法務未経験歓迎/営業にて契約回りの経験からキャリア構築可能です!ドコモGの収益最大化に貢献できる!在宅勤務/豊富なキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□
■概要:※未経験の方も大歓迎です。基本から丁寧にレクチャー致します。
・NTTグループ企業を顧客とする営業アカウント組織で、NTTグループ各社との取引基本契約の運用、検討、適用する諸数値の策定を行っています。
制度運用は、受注活動を通じて顧客のビジネス課題への対応や、会社の経営方針・戦略に応じた活動計画などの幅広い視点からの対応を求められることから、契約・法務・会計知識の習得、課題探求力などのヒューマンスキルを磨くことができます。
■詳細:下記の業務に携わっていただきます。
(1)制度運用:NTTグループとの受注取引にかかる基本契約の運用、社内統制の検討、制度確立
・制度案の創出、実現に向けた法律、会計課題の検討と解決策の策定
・法務室、財務部等関係各所との協議、調整
■NTT、NTT東西、コミュニケーションズとの会社窓口としての対応
・制度運用上の課題に関する検討、交渉、調整
・基本契約、セキュリティ覚書等に関する調整、合意、締結
■社内、NTTコムウェアグループ会社向けの制度運用の指導
(2)NTTコムウェアグループ内契約制度連絡会主催
単金、諸数値制定
(3)コンサルティング単金、労務費単金等、NTTグループ向け単金の算定
■魅力:
・契約に関する法務や会計制度の知識を深く身につけることができる
・経営や営業、経理などの様々な分野の知識を身に着けることができる
・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げながら課題解決力の向上を図ることができる・社内外との相談、協議、交渉頻度が多く、交渉・調整力を鍛え、発揮することができる
■働き方:
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成