具体的な業務内容
【品川・在宅勤務】アプリケーションエンジニア×上流メイン（次世代NW構築オペレーションシステム開発）
□■大規模案件の上流を経験できます！ドコモグループ各社と連携/上流でキャリアアップできます/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業■□
■業務概要：
モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における上流検討、PM、SE業務をお任せします。
■具体的な業務：
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討や開発業務
・社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキルやマネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割
■入社後、業務イメージ：
・システム上流設計、開発管理、コンサルやSE提案案件のリーダーとしての活躍
・ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や 機能フレームワークやアーキテクチャ、オペレーションシステム間の インタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIX
・システム開発フェーズの外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理や社外（顧客）との検討事項等の 合意形成の働きかけ
■魅力：
ドコモG各社と連携、NWオペレーションシステムの開発・導入検討を推進し、PoCによる実証検証やアジャイル開発、DevOps等の開発手法を用いた実用化に至るまで幅広い業務従事による経験を蓄積できます。システム開発において、AI、Intent等最新の技術要素を調査、活用することで技術面でのスキルアップ、またチームで検討したアーキテクチャを企画開発して製品化することで、ドコモグループの枠にとらわれないNTTグループ全体の共通システムとして幅広く利用されるケースもあり、人脈形成と達成感のある業務に従事可能です
■リーダに求めるもの：
次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、 プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める
■当社の特徴：
新生ドコモG各社、NTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています
■働き方：
全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年。フレックス制度の導入等進めております。
チーム／組織構成
