具体的な業務内容
【在宅】DX提案・開発リーダー/通信キャリア向けコロケーション業務及びアセット管理システム
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に６回まで、長期就業◎■□
主に通信事業者であるが汎用性をもったコロケーション、ハウジング、アセット管理について、新しい発想、技術（PKG等）を使ってDX提案および要件定義、システム開発業務、システム維持運用を行っていただきます。
■職務詳細：
新規システムである一般コロケーションの受付システムをSTEP1として、DX観点を踏まえて、PKGなど活用して提案および開発、維持運用を行います。併せてSTEP2では、設備情報との連携を実現し、よりカスタマセルフを目指したシステムを構築します。STEP3では、別システムで実現しております。コロケーション業務を本システムに巻き取ります。これらを検討し、お客様アセットビジネス拡大に貢献致します。
■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
■働き方：
全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します：
・アジャイルシステム開発／パブリッククラウドを用いた開発
・ERPPKGを使った提案、開発／BPMSを使った提案、開発
・通信設備関係の業界知識、業務知識／ハウジング、アセット管理に関する業務知識
・座席予約システムのロジック知識／アジャイル（スクラム）に関する知識／アセット管理
・PKG適用のFitGap分析
・デザインセンス／ビジネスセンス／DB設計／BPR
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
