具体的な業務内容
【在宅勤務◎】アプリケーションエンジニア/DX化刷新PJ/BtoB分野/SCM領域＜福利厚生充実＞
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に６回まで、長期就業◎■□
NTTグループにおける物品及び役務調達業務と物品管理業務の各社システムの、DX施策としての一元化プロジェクトにおける業務要件の設計、及びSAP社PKGを活用した開発構築の推進業務チームリーダとしてご活躍いただきます。
■職務詳細：
NTTグループ内の各種物品の発注・購買〜サービスに供するまでの一連のSCM（サプライチェーン）を対象にしたシステム企画や開発における業務系リーダとして参画していただきます。今後予定されているのは、既存レガシーシステムのDX化を推進しグローバルなPKG等へのマイグレーションであり、このプロジェクトにおいて、ユーザへのシステム化提案・要件定義支援・構築プロジェクト推進等を高度な業務知識を活用しながら実施致します。
■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
■働き方：
全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します：
・大規模システムでありかつ複数ステークホルダーに関する案件
・電気通信サービスを中心とした物品調達関連システム経験
・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験
・トラブルシステムのレスキュー建て直し経験
・パッケージ（特にSAP社関連：ariba、S/4 Hana）に関する知識
・システム戦略企画＆システム要件定義の遂行能力
・PMP／情報処理技術者試験（PM/AS/TS等）
・SAP社 ariba,S/4 HANA 関連認定資格
・購買系、物流関連の業務主管またはシステム主管としての知識（エンドユーザとしてではない）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
